会不会也上市呢？
也因此，不少人都在想方设法打听分公司的上市计划，公司的人心开始变得越来越浮躁了。
当然了，就目前来看，这种表现倒也不是很明显，毕竟财富自由的还是少数。
但多少还是有些影响工作效率了，公司在这个时候肯定是需要拿出一个解决方案的。
对于这种事情，罗凡也没什么办法，这是人之常情啊！
而且比起这个来，罗凡更担心的是很多人手中的股票已经足够财富自由，那么他们会不会开始转变对工作的态度了？
罗凡前世也是一个打工人，他很清楚打工人的心态。
制造业的打工人或许只能一辈子认命，因为实体行业的收入只能说让他们活下去，但互联网行业属于打工行业中的no1，很多人是有机会改命的，至少上升一个阶层还是有可能的。
就比如在星远初期进入公司的那一群人中，凭借着公司的基本福利，他们赚到了第一桶金，后续升到了公司的中高层后，也会有股份激励。
他们如果在公司上市的时候认购大量股票投机倒把，成为亿万富翁还是问题不大的。
而有了真多钱谁还会耐心工作？
打工的目的就是为了更好的生活，但如果已经赚到了一定的钱，同时降低了自己对生活的追求，那么就可以说是无欲无求了，这种对他本身或许有好处，但对公司来说就是另外一回事了。
对于这种问题在大的互联网公司都会出现。
按罗凡前世的解决的方法无外乎重点观察，将继续愿意奋斗的人进行升职或者其他方面的奖励，而那些发生改变的就慢慢的转移业务，调离核心部门，或者适时裁员。
只是罗凡并不想裁员，只要不是消极怠工，没有大追求不是错，他自己其实也是一样的。
一开始他就没想过把星远搞成什么互联网巨头，他想的就是搞一个新闻平台，最多在搞搞游戏。
“算了，这个事情暂时影响还不大，还是主要处理ofo的事吧！”罗凡喃喃自语道。
随后苏晴把曹帅叫到了罗凡的办公室。
曹帅早就想到罗凡会叫他过来了，因为戴总那番话曹帅也听到了。
“老板，您叫我过来是要处理ofo那边的事情吗？”曹帅开门见山的问道。
“没错，看来你早就猜到了，那你打算什么处理？”
“老板我想亲自去一趟ofo公司，和戴总谈谈。”
罗凡闻言摇了摇头说道：“谈估计也没什么用，戴总可是公开宣称不会做任何公司的附属了。”
Ofo的创始人是几名大学生，这在一众互联网创业企业中不算独有。
不说其他，之前和百度外卖竞争的饿了么也是一样。
但大部分创业者都会在有一定的规模后引入专业的管理团队，来对整个公司进行管理可ofo并没有。
这主要是因
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