靳长宁的工量多不多，从工行程就可以看得出来。

　　没错，每天他都会有很多事情要做，整个人就像一台机器似的，每时每刻得按着行程来走——不是突发事件，他很少改变行程的。

　　刚刚上手的时候，萧璟欢还真是有点不习惯：每时每刻都得去提醒靳长宁接下去要做什么？要是时间拖了，就得去催，去请。

　　每天，她除了要和赵姐他们一起制定行程，还得盯着行程安排工钤。

　　最初几天，还是席曼莉在做。

　　这人做起事来，还是很认真负责的。极负专业精神。活脱脱就是一块该做这一行的料。

　　有时靳长宁会外出洽商，然后，跟在他身后的，除了文卓，就是席曼莉还有她了。

　　几天之后，配合靳长宁的工就渐渐地全部交到了她手上——起初几天有点不自在，不过，隔了个两三天，她就适应时不时见到他那张脸了。

　　是的，璟欢现在在这个工岗位上，已经越来越得心应手了。

　　基本的理论知识，她本来就有，实践起来呢，有熟人老人带着，又是在自家酒店，虽是新人，可她没有半点工上的紧张感，凡事到了她手上，就能顺理成章的捋顺起来，一点也不乱，她表现的相当出色。

　　这样的生活，你说它枯躁吧，好像是有那么一点，毕竟太过于琐碎了。

　　不过，之前做解剖师，有时也挺枯躁的。在没办法弄明白死者死因时，只能不断的联系各种琐碎的小细节，来刷新的发现。只不过，它给人的成就感是，灵光乍现时，你就能为整个案情的发展提供积极的线索，为惩治凶徒出贡献。

　　而她现在这份工的所有琐碎，却全是为了策划者所在执行的计划可以得到全面的实现。

　　由于突出的是团队精神，所以自我存在价值就会变得渺小。

　　可这些人却又是不得不存在的。

　　正因为有这些小人物不懈的努力，才能把数据收集并展现出来，能让上层得到更为直观的数据资料，从而为整个集团的正常运营提供依据和保障。

　　怎么说呢，一个大的集团，需要无数小小螺丝钉默默的耕耘，才有利益产生。

　　所有，办公室内部的每一个成员，都有其存在的价值，只是，那种价值，不像她做解剖师，可以比较直观尖锐的让人看到，感受到，震撼到而已。

　　那天，她想着，自己要怎么做，才能更好的帮上靳长宁。

　　这个问题，她研究了好几天，可总觉得自己的能力也就这么一点，不给他惹祸就很不错了。

　　在这个领域，她还只是初学者。

　　又一个周五，璟欢和赵姐确定了一下下周的工计划，然后走进了靳长宁的办公室。

　　他在低头唰唰唰写着什么，并没有看到她。

　　这半个月，他们过着相敬如宾的日子，除了早餐是一起吃的，其他时间，他们全不在一个节奏上头。

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