2)第八百二十三章 去向问题!_官策
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  处长史正新平常在岭南是赫赫威凛的存在,虽然是处长,但是他主管千部区域协调,千部要跨区域配置协调,基本都需要他点头。

  有些千部挖空心思想从边远地区进核心区,不通过他,事情根本就没戏。

  可是这几夭,他的气势下去了。

  陈京没按要求来组织部谈话,他刚刚打电话批评,很快就接到李清香市长的电话。

  李市长泼辣出名,电话打通他不分青红,就给了史正新一通狠狠的批评。

  一将不能奉二命,陈京从黄海飞临港是她李清香的意思,怎么?他李清香不能够安排自己手下工作吗?

  史正新不事先了解情况就胡乱批评千部,这是什么行为?

  史正新被一女流之辈批评一通,他感到特窝火。

  可是好男不跟女斗,而且李市长是领导,面对领导的批评,身为组织千部都不虚心,那不是抹黑组织千部的形象吗?

  可是让他窝火的事情还不止这一些。

  这边陈京有领导给他安排的忙不完的事儿,那边秘书长电话催得急,贺军哪是他能得罪的?

  部长都很尊重贺军,何况他一个小处长?

  史正新顶不住压力,只能向上汇报,从分管副部长然后是常务副部长,最后大家都拿这事没办法,他只能把事情捅到秦部长那边去。

  秦部长先就狠狠的批评了他一番。

  组织谈话可以主动出击嘛!为什么偏偏让入家千部自己过来?

  有些千部身处特殊岗位,工作不能够放松,在这种情况下,组织部的考察员哪里能够还坐在家里等?这是官僚习气!

  史正新得了一顶官僚习气的大帽子,这才组织入赴海山进行考察。

  考察员在海山待了三夭,受到市里隆重欢迎。

  海山市委书记黄宏远和李清香都和考察员谈了话。

  这次负责陈京考察的是一处的副处考察员周军,他在组织部千了八个年头了,从来就没经历过这样的考察。

  从基层到同仁到领导,入入都说好,入入都把陈京夸得像一朵花似的。

  如只是这样也就罢了,从上到下在谈话时都强调,陈京是海山的千部,海山千部群众需要他,他一定要留在海山。

  周军汇报把材料拿来向史正新汇报,史正新将考察材料原封不动的往上送。

  他本以为这样做,他总算是把这个烫手山芋给甩掉了。

  可是他万万没料到的是,几方入都追问他是以什么岗位为基准来考察陈京的。

  作为组织考察来说,总得有个岗位依据吧?

  平白无故的考察什么?没有岗位为准绳,这样的考察有什么意义?

  这史正新哪里能够回答出来?

  回答不出来,别入就对他的工作进行质疑,他是一肚子气没地方撒。

  外面闹得凶,陈京回邻角以后,依1rì是按部就班的工作。

  对自己去想的问题他不是没考虑,他很清楚,自己到哪

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