2)第211章:会议_拒绝继承亿万家产
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  自己的看法,他希望手下的人们思维能够打开,不能什么事情都依赖自己。

  “挖人,只能用更加优惠的条件去帅狗和企鹅挖人,至少我们还有版权优势……”

  王默话还没说完,却被任航打断。

  “那还不够,只是靠挖人的话,根本不稳固。不但要付出很多,而且挖来的人根本不忠诚。”

  “那你说怎么办?”

  王默皱了皱眉,他对任航并不了解,被他这么直截了当的说不行,自然是有些不高兴。

  但任航压根不在意他高不高兴。

  “我们起源这边,今年最重要的工作安排是‘造神计划’,我们将会在每个类别的小说中挑选最后潜力的几位作者,定期给他们上课,给他们倾斜资源,将他们打造成领域之王。”

  “等你培养出来,人又被挖走了你该怎么办?”

  “培养他们的过程,咱们自己也是挣钱的。就算他们被挖走了,起源打在他们身上的烙印也磨灭不掉,是我们成就了他们,他们跑了是他们不仗义,不占理。”

  “生意场上哪有这么多人情可讲?”

  “呵呵——这老王你就不懂了吧,我们只是培养他们,不是给他们资源让他们留下,他们自己学习的过程那也是付出,付出得越多,反而越不想走,人性就是如此!”

  王默不再说话了,因为任航说得真的很有道理。

  “具体的细节我们早就跟老板讨论过,这个概念其实最早还是老板提出来的。”

  任航补充的这一句,彻底打消了王默的疑虑,仿佛王瞳提出的点子就是金科玉律似的。

  “我们起源中文网的作者,目前有六个等级,普通,青铜,白银,黄金,钻石以及神,其中的升级制度我可以打印一份给你。”

  任航勾起嘴唇,从椅子上的烟盒里弹出一根烟叼住,志得意满的昂起头。

  “我们现在拥有百万作者,八个领域,数百万本入库书籍——今年之内,每个领域都至少能捧出一位神级作者,三位钻石作者,那些刚冒头的新兴网站,根本没法和我们比!”

  王默惊呆了,他自己做抑云做了那么多年,每一点点的进步都是倾注了整个公司全部的心血,发展速度可谓是龟爬。

  可人家起源中文网,才成立半年,手下不过二十个人,就已经有了如此成熟规划和体系,步子迈得极大,还一点都没扯着蛋。

  照他们这种发展速度前进下去,感觉分分钟就能上市啊。

  他看了眼正在淡定喝茶的王瞳,心中的敬意更加深了几分,越发感到自己抱上了这条大腿真是件无比幸运的事情。

  “听君一席话,胜读十年书。那接下来抑云的这个培养体系,也就拜托任航兄您了。”

  王默沉默了片刻,抬起手心悦诚服的冲任航行了个礼,十分虚心的坐了下来。

  王瞳对这种内部讨论十分喜闻乐见,点点头,看向白素衣。

  “他们俩都说得差不多了,站和网络音乐平台相似的地方很多,可以让他们下去自行讨论,接下来说说咱们这边的事情吧。”

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