“我知道。”
吴梦婷只是微微点了一下头，跟着就说：“我觉得公司现在需要一个管理日常事务的副总经理，分担我们几个人的一些工作。你觉得呢？”
陈锋微微凝眉思索了一会儿后说：“公司现在有你、小蕊和思佳三个管理者，应该够用了吧？毕竟我们公司现在正式员工也就百来人。”
吴梦婷解释说：“若是我和陆思佳都不兼任制片人的话，再加上小蕊，一起管理公司是够了。但现在你也看到了，我又要写剧本又要负责监制电视剧当制片人，陆思佳也有样学样地当制片人去监制电视剧了，公司只交给小蕊管理的话就有些不合适了，她性子太软，这次她就管理得不是很好。她最合适的，还是管后勤。所以，公司有必要再提拔一个或另外招聘一个副总经理，负责公司的日常事务管理。”
陈锋就问：“这事你跟思佳和小蕊说过了吗？”
吴梦婷就说：“已经跟小蕊说过了，她没有意见。陆思佳那边还没说，她现在一门心思地监制那部电视剧呢，公司的事情都不怎么管了。”
陈锋又想了下后，才说：“这事你最好还是先跟陆思佳沟通好，她同意了才行。她再怎么说也是总经理，即便是我这个老板，也得尊重她。”
陈锋当然看出在这事上，吴梦婷对陆思佳有些不够尊重。
而且，在陈锋看来，吴梦婷突然提出这个建议，很可能是她已经有了这个副总的人选，等这个副总上任后就成了她的人。更甚至，这个副总就是她用来分陆思佳总经理权的。
不得不说，陈锋的猜测若是真的，吴梦婷这手段还真是厉害。
陆思佳想要在制片领域跟吴梦婷争，吴梦婷反手就要偷她的家，分她的权。
而且，这个提议按照现在公司的情况，很合理。
吴梦婷本身确实有些分手乏术，而陆思佳这个总经理又多少有些不务正业，撂下公司里的大小事务不管，居然跑去剧组那边跟组，监制电视剧去了。
“这事若是事先跟陆思佳说，她肯定反对，因为这个副总经理肯定分她这个总经理的权。换了我是总经理的话，我也会反对。”
吴梦婷说得很坦然。
陈锋不由就问道：“那你提出这个意见的目的，是不是为了分她的权？”
吴梦婷肯定地点头说：“当然，她这个总经理的权力太大了，很多公司的决策和发展方向，她一个人就定下了。包括一些大项目，她也是一言而决。更主要的是，我觉得你给她的分红和股权期许太高了，7%，这么高的比例。我觉得最多3%就够了。”
陈锋微微皱眉说：“按照现在公司的规模和盈利率，高是稍微高了点，但对我来说也是物有所值的。她值得这个价。”
吴梦婷反驳说：“我觉得她不值这个价。你要知道，公司至
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