开了三分之二！我工作这么多年都没碰到过这么‘厉害’的人物！”
后勤部经理向云，他跟宣发部经理柳涛，院线部经理梁有成，是九个部门经理中仅剩下来的三位。
“向生，说话小心点。关键时刻别给自己惹祸！”陈博君轻叱道。
向云点了点头，没有再多说什么。陈博君在嘉禾工作多年，虽然能力不算强，但为人热情，待人和善，在嘉禾内部极有人缘。这也是邹文怀选他辅佐自己女儿的原因。
“好了。会开完了，大家回去按照老板交代认真完成自己的工作。千万记住，新老板可不是以前的怀叔，他的眼里不揉沙子，所以谁也别想耍小聪明，更别想蒙混过关。否则被炒鱿鱼，可别说我没提醒过你们！”
想起刚才的场景，仍然心有余悸的众人连忙点了点头。
“那我们还要加班吗？”一个副经理问道。
“不用了！都回去吧！”
陈博君听出郭守云话里的意思，没有让他们加班。自然也就不用留下。
“可是刚才…！”
挥手打断他的话后，陈博君继续道：“新老板要的是效率，看的是最后的结果。过程他不会管的，所以现在我们可以走了。”
说着，他整理了一下自己的笔记本和钢笔后，转身走出了会议室。见他如此，众人相视一眼后，也带着自己的东西三三两两的离开了。不过，比起之前来时的轻松，离开的时候，每一个都心事重重，步履沉重。
此时，坐在嘉禾总经理办公室里的郭守云，正在跟邹重衍聊天。
“想没想过回来继续担任嘉禾的总经理？”
“我？总经理？”邹重衍自嘲道，“你不怕我继续让嘉禾走下坡路吗？”
从父亲的手里接过嘉禾五年，却没有带领它走出泥潭，邹重衍自然没少被媒体和舆论嘲讽、苛责。
“当然怕！不过，我相信你会是一个合格的人选！”郭守云微笑道。
“为什么？”
“我调查过，你在经营嘉禾的时候，曾经跟你爸爸发生过很多次冲突。大部分都是因为人事的问题。你想改变嘉禾老人不思进取，却尸位素餐，阻碍公司成长的事实，却被顾念旧情，一直犹犹豫豫的邹老先生所阻止！”说着，郭守云拿起茶壶给邹重衍斟了杯茶，“脑袋上有个‘太上皇’，别说是你，就是我也改变不了嘉禾日渐陨落的结局。”
“除了这一点。我之所以还相信你的能力。主要是98、99和00年，这三年间嘉禾发展的不错，制作出了《玻璃樽》、《胜者为王》、《东京攻略》等一系列佳片。虽然在走下坡路，但更多的是因为大环境的影响。”
“…等到零一年，你开始操心自己在房产上的投资后，嘉禾的衰落一下子加快了。”
邹重衍面带苦色
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